引荐理由：5类高危工作专属，安全雇主职责险(高危版)是专门为5类的工人规划的雇主职责险的，掩盖大部分5类工作的工人。

  1、投保规矩：由老板为工人投保，5类10人起投，满16-65周岁都能作为被保人，并且T+1日就能收效，收效时刻快。

  2、补偿规范：身故一次性给付，伤残依据1-10级理赔(可赔屡次)，医疗费按100%报销(次免赔额0元)，住院补贴100元/天。

  假如稳妥期间有雇职工伤，安全雇主职责险(高危版)的补偿款是直接打给雇主(老板/公司)的，然后再由雇主自行决定或依据劳动合同向伤员付出补偿金额。

  依据2023年第1季度的陈述数据显现，安全财险的中心偿付能力和归纳偿付能力分别是171.6% 和211.7%，最近一期危险归纳危险评级是BBB级，偿付能力足够，售后服务优异，很靠谱。

  安全雇主职责险(高危版)的稳妥职责的确很全面，一般意外损伤、意外医疗、住院补贴、误工费，以及猝死都在保证规模，并且职工境内出差意外/上下班期间/就餐期间都有稳妥保证。

  安全雇主职责险(高危版)不光能够赔工伤导致的身故/伤残/医疗费，并且非工伤导致的身故/伤残/医疗费也能理赔哦!非工伤补偿规范=主险限额的50%，便是工伤限额的一半。

  安全雇主职责险(高危版)，规矩2米以上高处作业或临边作业就归于高空作业了，高空意外理赔门槛比较低，比照4米/5米才赔的雇主职责险，安全雇主高危版更简单拿到补偿金。

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